料金表

社会保険労務士法人の料金表

人の手続きの料金を、
先に、はっきり。

労務顧問、給与計算、手続き、就業規則、助成金。何にいくらかかるのかを、先にお見せします。金額はすべて税別です。

労務顧問料

月額

月1回の定例面談と、日常の労務相談。法改正にも先回りします。

労務顧問に含まれないもの

雇用関係助成金の申請サポート
労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届
年末調整
就業規則の制定・改正
労働基準監督署・年金事務所の調査サポート

人数には、役員・正社員・パート・アルバイトを含みます。
システム利用料は別にかかります。

対象のサービス労務顧問労務業務改善コンサルクラウド労務管理導入支援人事労務DX

毎月かかるもの

月額

手続きと給与計算は、件数と人数に応じて。

項目	金額	備考
手続き業務（従量）	件数に応じて	例：入社の手続き（社会保険・雇用保険）1名あたり6,600円
給与計算基本料	10,000円	1社あたり
給与計算従量分	1名あたり1,200円	毎月の給与計算の人数に応じて
システム利用料	3,000円〜	契約内容（WEB給与明細のご利用など）によって変わります

対象のサービス労務顧問クラウド労務管理導入支援人事労務DX

年1回・都度かかるもの

年1回・都度

項目	金額	時期・備考
社会保険算定基礎届	10,000円＋1名あたり1,000円	年1回（7月）
労働保険年度更新	10,000円＋1名あたり1,000円	年1回（6〜7月）
賞与計算	1名あたり1,200円	賞与の支給1回あたり
給与計算の修正対応	1名あたり800円	確定後の再計算・明細の修正

対象のサービス労務顧問クラウド労務管理導入支援

スポット業務

都度

規程づくりや、調査への対応を、必要なときだけ。

項目	金額	備考
就業規則（賃金規程・育児介護休業規程）の作成・改定・届出	250,000円	法改正に伴う軽微な改定は顧問料の範囲内
雇用契約書のひな形作成	1回あたり20,000円	貴社で作成した契約書のレビューは顧問料の範囲内
36協定届の作成・届出	顧問契約の範囲内	1件あたり
労働基準監督署の調査の立ち会い	1日あたり50,000円	交通費は実費
是正勧告などへの対応	1時間あたり20,000円
労務相談（対応の目安時間を超えた分）	1時間あたり20,000円	各プランの対応目安時間を超えた分

対象のサービス労務業務改善コンサル労務顧問

助成金の申請代行

成功報酬

労務顧問契約のお客様が対象です。

区分	金額
労務顧問契約のお客様	原則受給額の20%〜

成功報酬は、助成金の種類や条件によって異なるため、ご相談のうえで決めます。
助成金によっては、計画届が労働局に受理された時点で、着手金として成功報酬の半額をご請求する場合があります（万一不支給となった場合は全額お返しします）。
郵送費・交通費などの実費は、別にご負担をお願いしています。

対象のサービス助成金（申請支援）

金額は今のホームページの報酬額（2026年10月時点）をもとにしています。すべて消費税別です。

料金の例

よくあるご依頼の形で、合計の目安を出しました。

労務顧問（スタンダード）

従業員10名・毎月の給与計算あり

労務顧問料

50,000円〜

給与計算基本料

10,000円

給与計算従量分 1,200円 × 10名

12,000円

システム利用料

3,000円〜

合計の目安（税別）

毎月 75,000円〜

上の料金表から計算した目安です。業務量や内容によって変わります。

見積もりは、無料です。

会社の規模と、任せたいことを教えてください。

お問い合わせへ

【大阪】06-7777-4615
【東京】03-5860-2261

料金についてよくあるご質問

労務顧問料のほかに、毎月かかる費用はありますか？

給与計算を任せる場合は、基本料と人数に応じた従量分がかかります。入退社などの手続きは件数に応じて、システム利用料も別にかかります。

助成金の申請だけを頼めますか？

助成金の申請代行は、労務顧問契約のお客様が対象です。まずは使える助成金があるかを、ご相談ください。

料金は税込みですか？

表示はすべて消費税別です。郵送費・交通費などの実費は、別にご負担をお願いしています。

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まずは、話してみる。

税務・労務のご相談は、お気軽にどうぞ。

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