＜経験＞
以下の実務経験が必須。
税理士事務所や会計事務所で、税理士や税理士補助として3年以上勤務経験のある方
顧問先への巡回監査経験がある方
顧客対応、法人の決算業務ができる方

※管理職でマネジメント経験のある方は優遇します。

＜年齢・学歴・資格＞
税理士資格（必須）

1名

正社員
（本採用と同じ条件で3ヶ月の試用期間あり）

＜主な業務＞
・支店経営状況の管理
・支店従業員の労務管理
・支店の仕組みや環境づくりなどのマネジメント業務全般
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務、申告書類作成
・タックスコンサルティング
・資金調達支援
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
・MAS業務
・相続対策
・組織再編
・事業承継
・M&A
・補助金対応

※ 拠点長の担当顧問数はマネジメント業務を考慮して配分。
※ 顧問先対応は対面の他、WEB面談も多数あり。
※拠点開設までの間は、大阪の本社もしくは梅田オフィスにて数日間の研修に参加。

＜月給＞
35万円以上
（基本給28万円以上。32時間分の固定残業代7万円を含む）
残業が上記を超えた場合には超過分を支給しますが、32時間を超えることは
ほとんどありません。

＜インセンティブ制度＞
税務担当の平均年収1,000万円超え！

業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！
（2022年8月実績。前職含む業界経験年数7年）

以下のインセンティブ制度を設定
・売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％～を給与に反映
・売上額：50万円超/月の部分の30％～を給与に反映

【残業のない一般的な税務担当者の年収例】
950万円/45歳/入社5年目（月給79万円）顧問件数23件、年間売上2,100万円
600万円/35歳/入社2年目（月給50万円）顧問件数19件、年間売上1,300万円
480万円/30歳/入社1年目（月給40万円）問件数15件、年間売上1,100万円

【高収入を実現している税務担当者の年収例】
2,000万円/38歳/業界歴10年（月給166万円）顧問件数42件、年間売上4,500万円
1,750万円/42歳/業界歴15年（月給145万円）顧問件数32件、年間売上3,800万円（別途人事なども担当）
1,500万円/35歳/業界歴8年（月給125万円）顧問件数30件、年間売上3,500万円

※基本的に、担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

10時00分〜19時00分（休憩1時間）
※フレックス制導入。コアタイム10時00分〜16時00分

＜基本＞
・土日祝、完全週休二日制（年間休日125日）
・有給休暇取得率80%以上
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

＜その他＞
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇
・試験休暇

＜各種保険＞
・雇用保険
・労災保険
・税理士国保
・厚生年金

＜社内環境＞
・充実のIT環境（トリプルモニターなど）
・社内コンビニ
・ドリップコーヒー無料
・自転車通勤可（駐輪場あり）

＜その他＞
・服装、髪型自由
・交通費全額支給
・社内外研修制度
・税理士会会費全額支給

〒141-0021 東京都品川区上大崎2-15-19
目黒駅徒歩1分

※正式な東京オフィス開設は別住所の予定。上記はそれまでの一時的な勤務先。
※拠点開設までの間は、大阪の本社もしくは梅田オフィスにて数日間の研修に参加

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3.応募後72時間以内に書類審査の合否連絡（電話またはメール）
4.書類選考を通過した方は、その後面接の日程調整
5.面接
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